Projektüberblick

Das Netzwerk für Arbeit organisiert einen praxisorientierten und arbeitsmarktnahen Coaching-Prozess. Die vielschichtigen Vermittlungshemmnisse der Zielgruppen verweigern sich standardisierten Lösungsansätzen. Entwickelt wurde daher ein auf den Einzelfall abgestimmtes Beratungsangebot, das Fördern und Fordern eng verzahnt. Die Basis hierfür legt ein umfassendes Profiling aller Teilnehmer zu Beginn des Programms.

Die Einzelfallarbeit wird eng mit gruppendynamischen Prozessen verknüpft: Jeweils rund 20 Teilnehmer werden zu einer Gruppe zusammengefasst, die das Programm gemeinsam durchläuft. Ein vierwöchiger Workshop-Prozess fungiert als wesentliches Element von Vertrauen und Ansporn, aber auch von sozialer Kontrolle. In dieser Zeit erarbeiten die Teilnehmer ihre individuelle Integrationsstrategie. Darauf folgt eine bis zu zwölfwöchige Umsetzungsphase, zu der auch Praxiserfahrungen gehören können. Die Praxiserfahrung – im Grundsatz mit der betrieblichen Trainingsmaßnahme vergleichbar – kann bei einem oder bei mehreren Arbeitgebern in Folge geleistet werden. Entscheidend für die Wahl und Ausgestaltung der Praxiserfahrung ist, was auf dem Weg in Arbeit individuell am nachhaltigsten nutzt. Ziel dieser Phase ist es, dass die Teilnehmer ihre Arbeitssuchstrategien gezielt und intensiv erproben.